Türk Telekom Çevik Stüdyo’ya ATD'den iki ödül birden
Türk Telekom, Çevik Stüdyo uygulamasıyla dünyanın yetenek gelişimi konusundaki en önemli uluslararası kurumları arasında gösterilen ATD – Yetenek Geliştirme Birliği tarafından iki ödüle birden layık görüldü. Her yıl düzenlenen ATD Mükemmellik Ödülleri organizasyonu kapsamında ödül alan tek telekomünikasyon şirketi olan Türk Telekom; “Uygulamada Mükemmellik”kategorisinde birincisi olurken “Koçluk ve Mentorluk” kategorisinde mansiyon ödülünün sahibi oldu. Türkiye’nin kurumsal kimliği ile personellerine değer veren ve gelişimlerine değer katan, lider iletişim ve eğlence teknolojileri şirketi Türk Telekom, yetenek gelişimi ve kurumlarda performans artırımı alanında dünyanın en saygın birliği olarak tanımlanan ATD – Yetenek Geliştirme Birliği (Association for Talent Development) tarafından iki ödüle birden layık görüldü. Türk Telekom Çevik Stüdyo uygulaması ile “Uygulamada Mükemmellik” kategorisinde birinci olurken Koçluk ve Mentorluk kategorisinde ise mansiyon ödülünü almaya hak kazandı. 10 farklı kategoride 150’den fazla başvuru alan ödül organizasyonunda, Türk Telekom Çevik Stüdyo uygulaması ile uluslararası birçok rakibini geride bıraktı ve ödül kazanan tek telekomünikasyon şirketi oldu. Telekom Akademi ve Yetenek Yönetimi Direktörü Saynur Önen: “60’ın üzerinde takım, işini çevik yöntemlerle yürütüyor” Türk Telekom insan kaynakları ekibine, 2015 yılındaki International Business Awards “Yılın İK Takımı” ödülünü de kazandıran Çevik Stüdyo’nun, Yetenek Geliştirme Birliği tarafından iki ödüle birden layık görülmüş olmasından gurur duyduklarını söyleyen Türk Telekom Akademi ve Yetenek Yönetimi Direktörü Saynur Önen konuyla ilgili şu açıklamayı yaptı: “Türk Telekom Akademi altında yer alan Çevik Stüdyo’yu, organizasyon yapısını daha çevik hale getirmek, değişen teknolojilerle ortaya çıkan ihtiyaçları görüp bunlara hızla uyum sağlamak amacıyla 2013 yılında kurduk. Bu uygulama ile şirket içerisinde dinamik bir kültür yerleştirmeyi hedefledik. Çevik Stüdyo’da yer alan profesyonel koçlar, hangi fonksiyonumuzda bulunursa bulunsunlar tüm çevik takımlara iş başında destek veriyor. Bu model de çeviklik kültürünün, organizasyona yayılım ve çalışanlar tarafından benimsenme hızını artırıyor, değişime adaptasyonu kolaylaştırıyor. Bugün, şirket içinde farklı bölümlere dağılan 60’ın üzerinde takım, işini çevik yöntemlerle yürütüyor. Bu sayıyı yakın zamanda iki katına çıkarmayı hedefliyoruz.” ATD – Yetenek Geliştirme Birliği hakkında ATD – Yetenek Geliştirme Birliği, dünya çapında tüm organizasyonlarda çalışanların bilgi ve yetenek gelişimlerini destekleyen profesyonel bir üyelik kuruluşudur. ATD’nin verdiği Mükemmellik Ödülleri, yetenek gelişimi kapsamında yapılan başarılı uygulama ve çözümleri tespit ederek ödüllendiriyor.
